Perspektive 2025

Nach dem Wechsel in der Geschäftsführung auf Maria-Theresia Gräfin von Spee wurde zu Beginn des Jahres 2017 zusammen mit dem Vorstand ein Organisationsentwicklungsprozess angestoßen.

Der Verband war zu dieser Zeit, ebenso wie jetzt, finanziell, personell und fachlich gut aufgestellt, sodass der Prozess aus einer Position der Stärke heraus gestartet wurde. Dennoch ist es bei einem Wechsel in der Geschäftsleitung ein üblicher Prozess, einen Blick auf die Strukturen zu werfen und den Verband für die Aufgaben und Herausforderungen der Zukunft auszurichten.

Zu Beginn des Prozesses wurden in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Dialoginstitut (DDI) und in Interviews mit der Mitarbeitervertretung, dem Vorstand und Mitarbeitenden die Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken herausgearbeitet und darauf aufbauend Handlungsfelder identifiziert: Auf dieser Grundlage wurden Veränderungen angestoßen und Ziele gesetzt. Nach knapp zwei Jahren sind die Veränderungen spür- und sichtbar. Mit den neu erarbeiteten Strukturen ist der der Verband für die zukünftigen Herausforderungen sehr gut aufgestellt, sodass wir unseren Auftrag der Nächstenliebe als Caritas - Katholische Kirche vor Ort sehr gut erfüllen können.

Perspektive 2025 - das definiert, wie sich der Verband bis zum Jahr 2025 positionieren und entwickeln will. Genauere Informationen dazu finden Sie im dazugehärigen Flyer unten auf dieser Seite.

Darüber hinaus sollen der Caritasverband und die zwei Gesellschaften, die Caritas Altenwohn- und Pflegegesellschaft mbH und die Jugendhilfeverbund Antoniusheim GmbH näher zusammenrücken, um Symbiosen erkennbar zu machen und Synergieeffekte nutzen zu können.