Mitarbeitervertretung

Die Mitarbeitervertretung hat die Aufgabe, die dienstlichen Belange und Interessen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gegenüber dem Dienstgeber zu vertreten. Nach dem Selbstverständnis des Dienstes der Kirche ist die MAV und der Dienstgeber verpflichtet, vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen.

Als Vertretungsorgan der Mitarbeiterschaft des Caritasverbandes Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. achtet das gewählte Gremium auf eine gerechte Behandlung der Mitarbeitenden und kümmert sich um Anregungen und Beschwerden. Die MAV ist damit Ansprechpartner für die Belange der Mitarbeiterschaft sowie deren kollektive Interessenvertretung gegenüber dem Dienstgeber. Wir setzen uns für die Einhaltung der Vorgaben zu den Themen Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Gesundheitsförderung ein.

In unserer täglichen Arbeit ist es unser Ziel, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Dienstgeber zu etablieren und im Rahmen unser Rechte und Verpflichtung alles Notwendige für optimale Arbeitsbedingungen der Mitarbeitenden des Caritasverbandes in die Wege zu leiten. 

Sie sind Mitarbeitende_r in unserem Verband und möchten Teil unseres Teams werden?
Dann nutzen Sie die Chance der nächsten Wahl zur Mitarbeitervertretung im Frühjahr 2025. Weitere Informationen erhalten Sie über die Beiträge im Intranet und direkt bei der MAV.