Ziele und Leitbild Wer wir sind

Unser Verband

Die Caritas engagiert sich weltweit für Menschen in schwierigen Lebenslagen. In Wiesbaden, im Rheingau und im Untertaunus hat die Aufgabe der Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. übernommen. Hier erfahren Sie mehr über unsere Motivation, unsere Ziele und finden Ansprechpartner.

Dafür stehen wir

Caritas - Katholische Kirche vor Ort

Als Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche wirkt der Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. mit an der Gestaltung des kirchlichen und gesellschaftlichen Lebens. Mehr

Der Verband

Gremien

Der Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. ist ein eingetragener Verein. Unsere Satzung legt fest, durch welche Gremien mit welchen Aufgaben unser Verband gesteuert wird. Mehr

Der Verband

Direktion und Leitung

Der Caritasverband Wiesbaden-Rheingau-Taunus e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Wiesbaden, Rheingau und Untertaunus. Unabängig von Religion, Nationalität, Alter, Geschlecht und wirtschaftlicher Situation bieten wir den Menschen in unserem Einzugsgebiet unsere Hilfe und unsere Dienste an. Mehr

Verband

Perspektive 2025

Nach dem Wechsel in der Geschäftsführung auf Maria-Theresia Gräfin von Spee wurde zu Beginn des Jahres 2017 zusammen mit dem Vorstand ein Organisationsentwicklungsprozess angestoßen. Mehr

Darstellung

Organigramm

In unserem Organigramm ist der Aufbau unseres Verbandes mit seinen Gremien, den Gesellschaften und Einrichtungen sowie der Verwaltung, den Stabsstellen und dem Personalmanagement graphisch dargestellt. Mehr

Ansprechpartner

Mitarbeitervertretung

Die Mitarbeitervertretung hat die Aufgabe, die dienstlichen Belange und Interessen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gegenüber dem Dienstgeber zu vertreten. Nach dem Selbstverständnis des Dienstes der Kirche ist die MAV und der Dienstgeber verpflichtet, vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen. Mehr

Ansprechpartner

Schwerbehindertenvertretung

Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) ist eine im Sozialgesetzbuch IX verankerte Institution (§§ 178 ff). Sie setzt sich für die Belange der schwerbehinderten/gleichgestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und fördert deren Teilhabe am Arbeitsleben. Mehr

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